來來超級市場有限公司 招聘

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【店長】

任職要求：

●大專以上學歷，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，熱愛零售行業，有3年以上相關工作經驗

職責：

●落實公司下達的各項規定和業績指標 

●負責超市人員管理、培訓、考核、監督等工作 

●負責商品的安全管理、流通管理、銷售管理

●配合總公司各部門，完成其下達的各項任務

【顧客服務主任】

任職要求：

●高中以上學歷，熟悉辦公軟體操作，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的客戶服務意識及溝通技巧，有4相關工作經驗，熱愛零售行業

職責：

●為顧客提供優質顧客服務

●負責管理收銀部門，包括人員培訓、營業額處理等

●對門店的服務進行檢查、監督 

●分店經理臨時交代事宜

【理貨主任】

任職要求：

●高中以上學歷，熟悉辦公軟體操作，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的抗壓力及相關工作經驗，熱愛零售行業

職責：

●按驗收標準驗收商品，確保品質和數量

●將商品配送至指定區域及周轉倉 

●理周轉倉商品，按要求擺放和歸類

●收貨部設備設施的日常維護

●管理及培訓理貨員 

●部門經理臨時交代事宜

【收銀員】

任職要求：

●初中以上學歷，主動、熱情、責任心強、具良好的溝通協調及抗壓能力，略懂電腦操作

職責：

●為顧客提供優質顧客服務 

●為顧客提供快速準確的收銀、

●退換貨及查詢服務日常埋數及設備維護 

●防止商品從收銀通道流失

【管理實習生（Management Trainee）】

任職要求：

●大學專科以上學歷應屆畢業生，溝通協調能力好，熱愛零售行業

職責：

●協助部門經理日常工作

●學習運營部、採購部、市場部、貿易部等部門的工作技能、管理知識

【理貨員】

任職要求：

●對零售行業有一定了解，主動、熱情、有責任心，身體健康，能吃苦耐勞

職責：

●為顧客提供優質服務

●完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作

●負責近距離送貨 

●協助做好所負責範圍商品安全的維護

員工福利：

●薪酬待遇：基本工資+績效獎金+年終獎金+崗位津貼+工齡工資+住房津貼+ 超時工作津貼

●工作時間：輪班制工作時間，每天8-10小時

●健康福利：我們關懷每位員工身體健康情況、有薪病假6天

●假期福利：例假4天、法定假期10天、年假12天

●配套福利：提供工作制服夏裝、冬裝兩套，跨區工作車資津貼、夜更津貼

●特別福利：員工生日餅卡、員工活動、春節利是

●培訓發展：我們為所有員工提供1對1崗前培訓、晉升培訓、崗位專業技能、管理技能、顧客服務、專業知識等全方位的培訓課程，以提升每位員工業務技能及職業素養

●晉升機制：店長推薦，通過選拔，可獲公平的晉升機會

●工作地點可根據居住地就近安排

申請方式：

應徵者請將履歷、專用表格﹑要求待遇、學歷證明及近照等電郵至hr@royalsupermarket.com.mo標題註明“招聘職位－由 Gogojobs 提供”